今話題の“デュアルワーク”とは？二拠点生活の魅力や安全に始める5ステップを解説

「1つの会社や働く場所に縛られず、もっと自由な暮らしを実現したい」
「自分らしいライフスタイルを大切にしながら、収入やキャリアの選択肢も広げたい」

このような方に注目されている働き方が、複数の仕事や生活拠点を組み合わせる「デュアルワーク」です。

デュアルワークを取り入れることで、収入源を分散できるだけでなく、異なる地域や企業で新しいスキルや人脈を得られる可能性があります。

一方で、勤務先の就業規則や税金の手続き、仕事量の管理など、始める前に確認しておきたい注意点もあります。

本記事では、デュアルワークの意味や、メリット・デメリット、理想の働き方を叶える仕事と環境の選び方を解説します。

デュアルワークの特徴と他の働き方との違い

デュアルワークとは、「dual（2つの）」と「work（働く）」を組み合わせた言葉で、2つの地域に生活拠点を持ったり、2つの企業や職種で同時に働いたりするスタイルを指します。

どちらか一方の仕事や拠点だけを優先するのではなく、2つの仕事や生活環境の両方を大切にしながら、自分に合ったライフスタイルを築いていく点が特徴です。

デュアルワークの目的は、目先の収入を増やすことだけではありません。

異なる仕事や生活の場を持つことで、自分の可能性を広げ、理想とする暮らしや自己実現につなげていくことも目的のひとつです。

また、デュアルワークと混同されやすい言葉には、「副業」「ダブルワーク」「パラレルワーク」などがあります。

いずれも複数の仕事を持つ点では共通していますが、目的や仕事の比重、生活との関わり方には違いがあります。

それぞれの主な違いは、以下のとおりです。

働き方の名称	主な目的	活動の比重・スタンス
デュアルワーク	自己実現・理想のライフスタイルの構築	2つの仕事や拠点に同等の価値を置く
副業（サイドビジネス）	収入の上乗せ・本業の補填	本業を中心に、空いた時間で取り組む
ダブルワーク	生計の維持・収入の確保	複数の仕事を掛け持ちする
パラレルワーク	スキルの向上・人脈の拡大	複数の専門的な仕事を並行して行う

副業やダブルワークは、本業を補うために収入や労働時間を増やすという側面が比較的強い働き方です。

一方、デュアルワークは仕事の枠だけにとらわれず、2つの仕事や拠点のどちらにも価値を置き、それぞれを生活の一部として大切にする点に違いがあります。

デュアルワークで得られる3つのメリット

デュアルワークを取り入れることで、収入源を増やしながら、幅広いスキルや人脈を得られます。

働く場所や仕事を柔軟に選べるため、自分らしいライフスタイルを実現しやすい点も魅力です。

ここでは、デュアルワークで得られる3つのメリットを紹介します。

複数の収入源を持ち、将来への不安を減らせる

収入源を1つの会社だけに頼っている場合、業績の悪化によって賞与が減額されたり、昇給が見送られたりすると、家計に直接影響する可能性があります。

一方、デュアルワークによって複数の収入源を確保しておけば、どちらか一方の収入が減った場合でも、もう一方の仕事で補いやすくなります。

このように、収入源を分散することで、1つの勤務先の状況に左右されにくい働き方を目指せる点は、デュアルワークのメリットです。

また、現在の収入に物足りなさを感じている方にとっては、勤務先の評価だけに頼らず、自分の働き方次第で収入を増やせる可能性もあります。

異なる地域や企業で新たなスキルと人脈を得られる

デュアルワークの魅力は、仕事上のキャリアアップだけではありません。

都市と地方など異なる2つの地域を拠点にしたり、異なる企業や職種で働いたりすることで、自分の活動範囲を広げられます。

普段の職場や生活圏から一歩外へ出ることで、これまで接点のなかった人と出会い、新しい価値観やスキルを得られることもあるでしょう。

また、一方の仕事や拠点で得た経験を、もう一方の活動に活かせる点も大きなメリットです。

例えば、地方で得た企画のアイデアを都市部での仕事に取り入れたり、都市部で身につけた専門スキルを地域のプロジェクトに活かしたりすることが考えられます。

異なる環境で得た経験や人脈を相互に活かすことで、双方の仕事や暮らしに良い影響を与えられる可能性があります。

場所に縛られない柔軟なライフスタイルを実現できる

デュアルワークを取り入れることで、1つの職場や決められた働き方に縛られにくくなります。

例えば、平日は都市部のオフィスで働き、週末は自然豊かな地域で別の仕事や活動に取り組むなど、自分の希望に合わせて働き方や暮らし方を組み立てられます。

ライフステージの変化や興味に応じて、働く場所や環境を柔軟に選べる点も特徴です。

趣味の延長として始めた活動が仕事につながったり、別の拠点で得た経験が新たな収入源になったりすることもあります。

仕事と暮らしの選択肢を広げながら、自分らしいライフスタイルを実現しやすくなるでしょう。

デュアルワークを始める前に知っておきたい3つのデメリット

デュアルワークは収入やキャリアの選択肢を広げられる一方で、勤務先とのトラブルや事務負担が生じることがあります。

仕事を抱えすぎると心身の負担も増えるため、始める前にリスクを理解しておくことが大切です。

ここでは、デュアルワークを始める前に知っておきたい3つのデメリットを紹介します。

就業規則に違反すると勤務先とのトラブルにつながる

デュアルワークを始める際は、勤務先の就業規則に違反しないよう注意が必要です。

企業によっては、兼業や副業を禁止または制限している場合があります。

勤務先への申告や必要な手続きを行わずに別の仕事を始めると、減給や戒告、場合によっては懲戒処分の対象となる可能性があります。

また、住民税の通知などをきっかけに、勤務先が別の収入の存在を把握することも考えられます。

想定外のトラブルやキャリアへの影響を避けるためにも、デュアルワークを始める前に就業規則を確認し、必要に応じて勤務先へ申請することが大切です。

確定申告や収支管理などの事務作業が増える

確定申告や収支管理などの事務作業が増える点も、デュアルワークのデメリットです。

1つの勤務先だけで働いている場合は、会社が年末調整を行うため、税金に関する手続きの多くを任せられます。

一方、複数の収入源がある場合は、自分で確定申告などの手続きを行う必要が出てくることがあります。

年末調整を受けられる勤務先は原則として1カ所であり、もう一方の仕事による所得が年間20万円を超える場合は、確定申告が必要になる可能性があります。

そのため、日々の売上や経費を管理し、レシートや領収書を保管したうえで、帳簿を付けなければなりません。

これまで必要のなかった事務作業に時間を使うことになり、心理的な負担を感じる場合もあるでしょう。

仕事を抱えすぎてオーバーワークになりやすい

デュアルワークでは、2つの仕事に力を注ごうとするあまり、知らないうちに自分の許容量を超えてしまうことがあります。

平日の夜や休日の多くを仕事に充てると、十分な休息を取れず、心身に疲れがたまりやすくなります。

さらに、2つの拠点を行き来する場合は、移動時間や双方の予定を調整する負担も加わります。

仕事だけでなく移動やスケジュール管理にも時間を取られるため、休息の機会が少なくなりやすい点には注意が必要です。

疲れがたまると集中力が低下し、どちらの仕事にも十分に取り組めなくなる可能性があります。

その結果、勤務先やクライアントからの評価に影響することも考えられるため、無理のない仕事量を保つことが大切です。

デュアルワークで理想の働き方を叶える仕事と環境の選び方

デュアルワークを実践するうえでは、どのような仕事に取り組み、どのような環境を拠点として選ぶのかを明確にしておくことが大切です。

収入や条件だけでなく、自分のスキルや興味、理想とする暮らし方を踏まえて選ぶことで、無理なく続けやすくなります。

ここでは、デュアルワークにおける仕事と環境の選び方を3つ紹介します。

現在のスキルを活かせる仕事から始める

デュアルワークを始める際は、これまでの仕事で身につけた専門知識やスキルを活かせる案件から探してみるとよいでしょう。

例えば、以下のような仕事が考えられます。

これまでの経験や自分の強みをそのまま活かせる仕事であれば、新しい環境でも比較的早い段階で成果を出しやすくなります。

新たな知識を一から身につける負担も抑えられるため、2つの仕事を並行する際のストレスを軽減しやすい点もメリットです。

普段とは異なる地域や分野にも目を向ける

デュアルワークでは、自分の好奇心や以前から挑戦してみたかったことを軸に、普段とは異なる地域や業界の仕事を選ぶ方法もあります。

例えば、IT業界で働くエンジニアが、地方の一次産業におけるDX支援に携わるケースが挙げられます。

そのほかにも、都市部で働くデザイナーが地方自治体の観光プロモーションに参加したり、営業職の経験を活かして地域のNPO活動に関わったりする働き方も考えられます。

普段とは異なる環境に身を置くことで、働く場所や関わる人の幅が広がり、新しい考え方や視点に触れられるでしょう。

これまで接点のなかった分野へ目を向けることが、デュアルワークならではの経験につながります。

やりがいや理想の暮らしを基準に選ぶ

デュアルワークで仕事や拠点を選ぶ際は、収入やスキルだけでなく、自分がどのような働き方や暮らし方を望んでいるのかを基準にすることも大切です。

例えば、「地域に根ざした活動に関わりたい」「自然の近くで過ごす時間を増やしたい」「人と直接向き合える仕事をもう1つ持ちたい」といった希望が挙げられます。

自分の価値観や理想をもとに仕事や拠点を選ぶことで、日々の生活にも充実感を得やすくなります。

収入や条件だけで決めるのではなく、自分にとってのやりがいや理想の暮らしを整理することが、自分らしいデュアルワークを実現するためのポイントです。

デュアルワークを始めるための5つのステップ

デュアルワークを始めるには、目的や稼働時間を整理し、勤務先の就業規則を確認することが大切です。

自分の経験やスキルに合った仕事を選び、小さく始めることで無理なく続けやすくなります。

ここでは、デュアルワークを始めるための5つのステップを紹介します。

STEP 1：目的と確保できる稼働時間を明確にする

まずは、デュアルワークを通じて何を実現したいのかを明確にしましょう。

例えば、「地方と都市の二拠点生活を送りたい」「これまでとは異なる業種に挑戦したい」など、目指す働き方やライフスタイルを具体的に考えます。

目的が曖昧なまま始めると、選ぶ仕事や働き方の方針が定まらず、忙しさだけが増えてしまう可能性があります。

目的を整理するのとあわせて、現在のスケジュールも確認しましょう。

平日の夜や休日のうち、毎週何時間を新しい仕事や拠点間の移動に充てられるのかを具体的に計算します。

自分が無理なく確保できる時間をあらかじめ把握しておくことが、2つの仕事や生活を両立するための基本です。

STEP 2：他社や別の地域で活かせる経験とスキルを整理する

目的が明確になったら、次に「自分が別の仕事や地域でどのような価値を提供できるか」を整理します。

これまで携わってきた業務や得意分野、使用できるツール、取得している資格などを、ノートやパソコンに書き出してみましょう。

自分にとっては当たり前に感じる経験やスキルでも、他社や異業種、別の地域では必要とされる可能性があります。

「誰にでもできる」「今回の仕事には関係がない」と決めつけず、まずは思いつくものを幅広く書き出すことが大切です。

整理した経験やスキルは、後のステップで自分に合った案件を選ぶ際の判断材料になります。

STEP 3：勤務先の就業規則とリモートワーク規定を確認する

勤務先とのトラブルを避けるためには、現在働いている会社のルールを事前に確認する必要があります。

就業規則に記載されている兼業や副業に関する規定、リモートワークや勤務場所に関する規定を読み、必要な条件や手続きを確認しましょう。

会社によっては、デュアルワークを始める前に申請を行い、許可を得る必要がある場合があります。

後から問題にならないよう、就業規則に従って人事担当者や上司へ事前に申請し、正式な許可を得てから始めることが大切です。

STEP 4：複業やリモートワークに特化したサービスで案件を探す

事前準備が整ったら、マッチングサイトやエージェントを利用して仕事を探します。

一般的なクラウドソーシングに加えて、個人のスキルを活かせる複業専門エージェントや、専門性の高い人材向けのマッチングサービスを活用するのも1つの方法です。

例えば、HiProや複業クラウドなどのサービスがあります。

こうしたサービスでは、これまでの経験や希望する働き方に応じて案件を探せるため、自分の強みを活かせる仕事を見つけやすくなります。

週1日程度から参加できる案件や、完全リモートを前提とした仕事などもあるため、自分の希望する稼働時間や生活スタイルに合うものを選びましょう。

STEP 5：単発や完全リモートの仕事から小さく始める

初めてデュアルワークに取り組む場合は、負担の少ない仕事から始めることが大切です。

「月30時間以上の稼働が必要 」「平日の昼間に参加しなければならない」など、現在の生活に大きな負担がかかる案件は慎重に検討しましょう。

まずは、月10時間程度で完結する単発の案件や、稼働時間が少ない仕事から始める方法があります。

実際に2つの仕事を並行し、時間管理や体調面に問題がないかを確認してから、少しずつ仕事の量を増やしていきましょう。

無理のない範囲から始めることが、デュアルワークを長く続けるためのポイントです。

まとめ

今回は、デュアルワークの意味やメリット・デメリット、仕事と環境の選び方、後悔しないための始め方を紹介しました。

デュアルワークは、複数の仕事を持って収入を増やすだけでなく、2つの仕事や生活拠点を組み合わせ、自分らしい働き方や暮らし方を実現するための選択肢です。

異なる地域や分野で活動することで、新しいスキルや人脈を得られるほか、働く場所に縛られにくい柔軟なライフスタイルを目指せます。

一方で、勤務先の就業規則や税金に関する手続きを確認し、仕事を抱えすぎないよう管理することも欠かせません。

まずは理想とする働き方や暮らし方を明確にし、現在の生活に無理のない範囲から始めることが大切です。

デュアルワークをきっかけに、都市と自然豊かな地域を行き来する暮らしを取り入れたい方は、「COCO VILLA Owners」も選択肢のひとつです。

COCO VILLA Ownersは、別荘を複数のオーナーで所有し、必要なときに利用できるサービスです。

予約受付や清掃、備品補充などの運営管理を任せられるため、自分で別荘を管理する負担を抑えながら、仕事と休息の拠点を持ちやすくなります。

デュアルワークとあわせて生活拠点の選択肢も広げ、自分に合った働き方と暮らし方を検討してみてはいかがでしょうか。